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日前,河南省鄭州市質(zhì)量強市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布通知,在全市推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度。
據(jù)介紹,首席質(zhì)量官是企業(yè)中對質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展工作全面負責的高層管理人員,由企業(yè)法定代表人或主要負責人(總經(jīng)理或總裁)授權(quán),直接向企業(yè)法定代表人或主要負責人報告工作。
按照首席質(zhì)量官制度,企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量經(jīng)營、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量安全、品牌建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門一般受首席質(zhì)量官直接領(lǐng)導(dǎo)。首席質(zhì)量官還負責企業(yè)質(zhì)量品牌戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃的制定及實施,企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量安全保障,企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)、實施及持續(xù)改進等。同時,對原料進廠、生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、出廠檢驗進行檢查把關(guān)和售后跟蹤服務(wù),組織企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量考核,并行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán)。
為提升首席質(zhì)量官隊伍整體水平,鄭州市擬在質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺(“鄭質(zhì)通”)上搭建線上“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)模塊,用于質(zhì)量官在線自學(xué)、在線考試,原則上每年累計在線自學(xué)不少于30學(xué)時。同時,根據(jù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)特點,定期開展企業(yè)首席質(zhì)量官專題培訓(xùn),適時組織現(xiàn)場觀摩會、質(zhì)量論壇、案例剖析、質(zhì)量攻關(guān)成果評審等活動。
據(jù)悉,首席質(zhì)量官制度推進情況將被納入政府質(zhì)量績效考核工作范圍。到2023年底前,鄭州市將率先從規(guī)模以上大中型企業(yè)、獲得各級政府質(zhì)量獎企業(yè)、質(zhì)量標桿企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)入手,探索推行首席質(zhì)量官制度。2024年底前,逐步向中小微企業(yè)、服務(wù)業(yè)延伸,不斷擴大覆蓋面。2025年底前,力爭在全市規(guī)模以上企業(yè)中全面推行首席質(zhì)量官制度,重點行業(yè)中小微企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率達到80%以上。