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天明認(rèn)證??????????
今年1月份,鶴壁市主動(dòng)出擊、迅速行動(dòng),采取超常規(guī)措施,統(tǒng)籌推進(jìn)人員培訓(xùn)、企業(yè)備案、評(píng)價(jià)取證等重點(diǎn)工作,新增技能人才、新增高技能人才兩項(xiàng)指標(biāo)均居全省第一,實(shí)現(xiàn)了首月“開門紅”。這是2月14日記者從市人社局了解到的。
抓培訓(xùn)強(qiáng)基礎(chǔ)。克服疫情影響,指導(dǎo)市直行業(yè)部門開展網(wǎng)上技能培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)大規(guī)模開展在崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),完成培訓(xùn)4878人次,完成年度目標(biāo)12.2%。
抓取證增技能。充分發(fā)揮年前200人以上自主評(píng)價(jià)備案企業(yè)作用,引導(dǎo)企業(yè)對(duì)本單位員工開展自主評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。新增技能人才6516人,完成年度目標(biāo)21.7%;新增高技能人才2500人,完成年度目標(biāo)20.8%。
抓督查促落實(shí)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,成立5個(gè)工作專班,聯(lián)系指導(dǎo)8個(gè)縣區(qū)工作,把月度目標(biāo)任務(wù)分解到天,建立日調(diào)度機(jī)制,每天研究解決工作推進(jìn)中的困難問題。