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天明認證??????????
今年1月份,鶴壁市主動出擊、迅速行動,采取超常規(guī)措施,統(tǒng)籌推進人員培訓、企業(yè)備案、評價取證等重點工作,新增技能人才、新增高技能人才兩項指標均居全省第一,實現(xiàn)了首月“開門紅”。這是2月14日記者從市人社局了解到的。
抓培訓強基礎??朔咔橛绊?,指導市直行業(yè)部門開展網(wǎng)上技能培訓,指導企業(yè)大規(guī)模開展在崗培訓和崗位技能提升培訓,完成培訓4878人次,完成年度目標12.2%。
抓取證增技能。充分發(fā)揮年前200人以上自主評價備案企業(yè)作用,引導企業(yè)對本單位員工開展自主評價認定工作。新增技能人才6516人,完成年度目標21.7%;新增高技能人才2500人,完成年度目標20.8%。
抓督查促落實。充分發(fā)揮領導小組辦公室綜合協(xié)調作用,成立5個工作專班,聯(lián)系指導8個縣區(qū)工作,把月度目標任務分解到天,建立日調度機制,每天研究解決工作推進中的困難問題。